Welke outfit trek je aan voor een videosollicitatie?
Tijdens een sollicitatiegesprek wil je goed voor de dag komen. De eerste indruk kun je immers niet overdoen. Daarom trekken de meeste sollicitanten nette kleding aan en besteden zij wat extra tijd aan uiterlijke verzorging. Maar hoe maak je een goede eerste indruk bij een videosollicitatie? Is er een specifieke dresscode?

In een videogesprek kom je anders over dan gedurende een sollicitatiegesprek dat face-to-face plaatsvindt. Het is daarom belangrijk om stil te staan bij de belangrijkste aspecten waarmee je tijdens een videosollicitatie een goede eerste indruk maakt.
Jouw gesprekspartner ziet enkel jouw gezicht, misschien tot je schouders. Ook de achtergrond van de ruimte waarvandaan je videobelt is voor de recruiter te zien. Hier moet je dus goed op letten. In een aantal stappen nemen we je mee door de beste voorbereiding op een videosollicitatie.
Stap 1: bereid je ruimte voor
Bij een gewone sollicitatie maakt het natuurlijk niet uit hoe je studeerkamer, slaapkamer of woonkamer eruit ziet. Maar bij een videosollicitatie wel: je wilt niet dat je gesprekspartner allerlei papieren, vieze borden of gedragen kleding rond ziet slingeren op de achtergrond.
Bedenk daarom op welke plek in huis je je videogesprek wilt houden en zorg ervoor dat je alvast de achtergrond voor jezelf in beeld hebt gebracht. Wat kan de recruiter straks allemaal zien? Ziet het er opgeruimd uit? Een mooi schilderij of andere decoratie is misschien juist een pluspunt of een leuke ijsbreker.
Stap 2: kies je outfit
Voor je videosollicitatie denk je misschien dat je gewoon in je joggingbroek kunt gaan zitten. Dit is echter niet altijd een even goed idee. Je zelfvertrouwen blijkt namelijk een boost te krijgen als je je netjes kleedt. Dus trek je toch een joggingbroek aan? Let er dan heel goed op dat je niet ook een slonzige houding aanneemt.
Het advies is dus om je geheel netjes te kleden. Daarnaast is het verstandig om niet te felle kleuren aan te trekken. Op videobeeld kan dit namelijk ook de kleur op je gezicht beïnvloeden. Kies dus voor neutrale kleuren of een zwart-witte outfit, zoals een witte blouse met zwart jasje.
Stap 3: breng jezelf in beeld
Nadat je je achtergrond en je eigen uiterlijk voor het videogesprek op orde hebt gebracht, is het tijd om jezelf voorafgaand aan het sollicitatiegesprek even op beeld te testen. Ben je goed in beeld? En hoe is de belichting?
Zorg er bijvoorbeeld voor dat niet alleen je gezicht in beeld is, en je niet teveel van onderaf filmt. Dat komt namelijk niet natuurlijk over. Probeer dus in ieder geval ook je schouders in beeld te brengen.
En praat je graag met je handen? Dan doe je er wellicht goed aan om nog iets verder van het beeld vandaan te zitten. Zo breng je zoveel mogelijk van jezelf over, ondanks dat het gesprek via een videoverbinding plaatsvindt.
Als laatste kan de belichting ook een rol spelen in hoe je overkomt op beeld. Zet jezelf dus niet teveel in de letterlijke spotlights, en pas op voor teveel tegenlicht. Ben je slecht zichtbaar door verkeerd licht? Probeer dan andere plekken in huis uit om het videogesprek te houden.
Hoe we dit artikel hebben gemaakt
Eerste publicatie op , laatst bijgewerkt op . Onze redactie heeft dit artikel gecontroleerd op feiten, cijfers en bronnen.
Zie je een fout, of mis je iets? Laat het ons weten, dan zoeken we het uit en passen we het artikel aan. Zo werkt onze redactie.
Geschreven door
Amber is 29 jaar en mede-oprichter van de website Dresscode.nl. Op deze website kunt u alles lezen over de verschillende kledingvoorschriften die er bestaan.
Verder lezen in Ondernemen
Voordelen van op kantoor werken: 7 redenen op een rijOp kantoor werken levert meer op dan aanwezigheid alleen. Lees zeven voordelen en wanneer thuiswerken beter werkt.
Digitaal vergaderen: 10 tips voor een beter overlegDigitaal vergaderen gaat vaak mis op beeld, geluid en tempo. Lees tien tips en wat de arboregels zeggen over pauzes.
Tips voor thuiswerken: je werkplek, je dag en de regelsDeze tips voor thuiswerken gaan over je dagindeling, je werkplek en genoeg beweging. De werkplek regel je samen met je werkgever.
Bedrijfsuitje organiseren: ideeën, kosten en regelsEen bedrijfsuitje is een dagje uit met je team, zonder leerdoel. Lees hoe je het organiseert, wat het kost en wat de fiscus zegt.