Heb ik een ergonomische bureaustoel nodig?
Denk je bij een ergonomische bureaustoel aan oude mensen met medische problemen? Niets is minder waar! Het klopt, met een ergonomische bureaustoel kan je rugklachten te lijf gaan, maar nog belangrijker: je kunt er allerlei klachten mee voorkomen. In dit blog vertellen we meer over de term ergonomie en over de voordelen van zo’n stoel, waarna jij kunt beslissen of het voor jou tijd is om een ergonomische bureaustoel aan te schaffen.

Wat betekent ergonomie
Ergonomie is een wetenschap die zich bezighoudt met de mens in relatie tot zijn omgeving. Je kunt drie stromen onderscheiden:
- Fysieke ergonomie; werkhouding, herhalende bewegingen, werkgerelateerde gezondheidsklachten, werkplekinrichting, veiligheid en gezondheid
- Cognitieve ergonomie; geheugen, denken en motorische reacties, mentale werkbelasting, stress en training
- Organisatie; in arbeidssituaties een goede werksfeer creëren die voor tevreden en productieve mensen zorgt
Je ziet, ergonomie is heel breed en meer dan alleen een stoel die lekker zit. Met behulp van deze wetenschap worden onder meer gebruiksvoorwerpen, zoals ergonomische stoelen, ontworpen die het doeltreffend functioneren van mensen bevorderen.
Ergonomie en de werkplek
Het zal je niet verbazen dat ergonomie vaak in verband wordt gebracht met de werkplek. Daar ben je immers vele uren van je leven, word je belast (lichaam en geest), vaak door repeterende bewegingen en word je ook nog eens uitgedaagd te presteren.
Een andere plek waar we veel tijd doorbrengen is ons bed. Daar besteden we ook tijd en geld aan door een goede bodem en dito matras aan te schaffen. Waarom zou je voor die vele uren dat je achter je bureau zit dan ook niet het beste voor jezelf willen? Goed zitten tijdens je werk bevordert niet alleen de gezondheid en het welzijn op de werkplek, maar is ook belangrijk om gedurende meerdere uren te kunnen presteren.
Rugvriendelijk zitten
In 2021 waren er bij de huisarts bijna twee miljoen mensen met rugklachten. Hoewel het aantal mensen met rugklachten toeneemt met de leeftijd, is meer dan de helft jonger dan 50 jaar. Het is algemeen bekend dat teveel zitten een belangrijke oorzaak is van die klachten. Hoe meer je beweegt, hoe minder kans op klachten van de rug. Maar ook: hoe beter je zit, hoe minder belastend voor je rug. Maar hoe kan je nou goed, rugvriendelijk zitten:
- Stabiliteit
- Eenvoudige bediening van de stoel
- In hoogte verstelbare stoel
- Verstelbare rugleuning met lendensteun
- Het kunnen vergrendelen van de rugleuning
- Anatomisch gevormde zitting
- Kunnen instellen van de zitdiepte en de zithelling
- Kunnen verstellen van de armleuningen; zowel in de hoogste als in de diepte en de breedte
- Automatische aanpassing aan het gewicht of eenvoudig instelbare tegendruk
- Automatische aanpassing aan het gewicht of eenvoudig instelbare tegendruk
- De bekleding moet ademend en antistatisch zijn
Op kantoor én thuis
We werken -zeker sinds de coronapandemie– steeds vaker thuis. En ook daar zit je dus vele uren ingespannen te werken. Veel mensen pakken er voor het gemak een keukenstoel bij of gaan lekker op de bank aan de slag, maar na verloop van tijd is de kans op rugklachten aanzienlijk. Werk je veel thuis, dan is een ergonomische stoel ook daar een must. Lees ook onze andere tips voor gezond thuiswerken.
Hoe we dit artikel hebben gemaakt
Eerste publicatie op , laatst bijgewerkt op . Dit is een partnerbericht: de tekst is aangeleverd en betaald door een externe partij en door onze redactie nagelezen op feiten.
Zie je een fout, of mis je iets? Laat het ons weten, dan zoeken we het uit en passen we het artikel aan. Zo werkt onze redactie.
Verder lezen in Producten
Wat valt onder grensoverschrijdend gedrag?Grensoverschrijdend gedrag omvat ook pesten, discrimineren en machtsmisbruik, niet alleen seksueel gedrag. Lees waar de grens ligt.
Ondernemingsraad: wat hij mag en wie meetelt bij de 50Een ondernemingsraad praat namens het personeel mee met de directie. Wat mag hij, wie telt mee bij de grens van 50 en wat kost het?
Ziek melden en wat je werkgever mag vragen of vastleggenZiek melden doe je bij je werkgever als je niet kunt werken. Wat mag hij dan vragen en vastleggen, en wat moet jij zelf doen?
Vakantiedagen vervallen niet zonder waarschuwingWettelijke vakantiedagen vervallen op 1 juli van het jaar erna. Maar alleen als je werkgever je op tijd heeft gewaarschuwd.