Onderwerp
Personeelszaken
Het is de spil van je bedrijf: de afdeling personeelszaken, afgekort tot PZ. Een interessante en onmisbare afdeling die het zakelijke én het persoonlijke in het oog houdt. Hier lees je in professioneel geschreven blogs hoe je een goede afdeling PZ creëert en wat deze afdeling precies voor taken heeft.
57 artikelen
Sorteer
Artikelen over Personeelszaken
AI-geletterdheid: wat de AI Act van je organisatie vraagtAI-geletterdheid is sinds februari 2025 verplicht en sinds 2 augustus 2026 handhaafbaar. Lees wat de wet vraagt en wat niet.
Bedrijfscultuur onder druk: hoe onopgeloste conflicten een organisatie ondermijnenEen gezonde bedrijfscultuur wordt zelden in één keer opgebouwd, maar kan wel in korte tijd worden ondermijnd.
Bedrijfscultuur verbeteren: zo pak je het aanEen sterke bedrijfscultuur verlaagt verzuim en verloop. Lees hoe je je bedrijfscultuur herkent, kunt verbeteren en vasthoudt.
Bedrijfsuitje organiseren: ideeën, kosten en regelsEen bedrijfsuitje is een dagje uit met je team, zonder leerdoel. Lees hoe je het organiseert, wat het kost en wat de fiscus zegt.
Bijtelling elektrische auto gaat in 2027 naar 20 procentBijtelling is het deel van je auto van de zaak dat loon is. Een elektrische auto uit 2027 krijgt vijf jaar 20 procent tot € 30.000.
Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) begrijpen voor ondernemersEen cao is een contract tussen werkgevers en vakbonden over loon en arbeidsvoorwaarden. Lees wanneer je er als werkgever aan vastzit.
De 30%-regeling voor expats en wat er in 2027 verandertMet de 30%-regeling voor expats is een deel van het loon van een buitenlandse werknemer belastingvrij. Vanaf 2027 is dat 27 procent.
De invloed van corona op langere termijn: wat er bleefDe invloed van corona op langere termijn zie je vooral aan het thuiswerken: 61 procent kan nu op afstand werken.
De juiste persoon op de juiste plek: zo pak je dat aanDe juiste persoon op de juiste plek doet werk dat past bij wat hij goed kan. Dat scheelt verloop en werkdruk. Zo pak je het aan.
De piramide van Maslow die Maslow zelf nooit tekendeDe piramide van Maslow zet vijf behoeften van de mens op volgorde, van eten tot zelfontplooiing. Maslow tekende hem alleen nooit zelf.
Deeltijd-WW: wat tijdelijk minder uren betekent voor jouDeeltijd-WW bestaat niet meer. Krijg je tijdelijk minder uren, dan geldt werktijdverkorting met WW. Lees wat dat betekent voor je loon.
Een bedrijf reorganiseren: de regels en de stappenWie een bedrijf gaat reorganiseren met twintig of meer ontslagen binnen drie maanden, valt onder collectief ontslag. Lees de stappen.Meer onderwerpen in Ondernemen
- Verzekering20
- Organiseren20
- Plannen schrijven19
- B2B15
- Zzp11
- Video7
- Strategie7
- Bedrijfspand5
- Projectmanagement5
- Rechtsvormen5
- Leidinggeven4
- Thuiswerken4
- Leisure3
- B2C3
- OGSM3
- Vergaderen3
