Naar de inhoud

Uitleg over hoe iets werkt, in gewone taal.

Artikelen over Personeelszaken

Twee collega's bespreken samen achter een laptop hoe ze AI-hulpmiddelen op het werk gebruiken
Ondernemen
AI-geletterdheid: wat de AI Act van je organisatie vraagtAI-geletterdheid is sinds februari 2025 verplicht en sinds 2 augustus 2026 handhaafbaar. Lees wat de wet vraagt en wat niet.
Meeting met grillige stemming
OndernemenPartnerbericht
Bedrijfscultuur onder druk: hoe onopgeloste conflicten een organisatie ondermijnenEen gezonde bedrijfscultuur wordt zelden in één keer opgebouwd, maar kan wel in korte tijd worden ondermijnd.
Organisatiestructuur door twee mannen
Ondernemen
Bedrijfscultuur verbeteren: zo pak je het aanEen sterke bedrijfscultuur verlaagt verzuim en verloop. Lees hoe je je bedrijfscultuur herkent, kunt verbeteren en vasthoudt.
Groep mensen tikt de handen in de lucht tegen elkaar in een park
Ondernemen
Bedrijfsuitje organiseren: ideeën, kosten en regelsEen bedrijfsuitje is een dagje uit met je team, zonder leerdoel. Lees hoe je het organiseert, wat het kost en wat de fiscus zegt.
CAO – De collectieve arbeidsovereenkomst
Ondernemen
Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) begrijpen voor ondernemersEen cao is een contract tussen werkgevers en vakbonden over loon en arbeidsvoorwaarden. Lees wanneer je er als werkgever aan vastzit.
De fiscale 30 procent regeling voor expats
Ondernemen
De 30%-regeling voor expats en wat er in 2027 verandertMet de 30%-regeling voor expats is een deel van het loon van een buitenlandse werknemer belastingvrij. Vanaf 2027 is dat 27 procent.
De kracht van de juiste mensen
Ondernemen
De juiste persoon op de juiste plek: zo pak je dat aanDe juiste persoon op de juiste plek doet werk dat past bij wat hij goed kan. Dat scheelt verloop en werkdruk. Zo pak je het aan.
Vijf glazen potten op een vergadertafel, elk tot een andere hoogte gevuld met gekleurde houten kralen
Ondernemen
De piramide van Maslow die Maslow zelf nooit tekendeDe piramide van Maslow zet vijf behoeften van de mens op volgorde, van eten tot zelfontplooiing. Maslow tekende hem alleen nooit zelf.
Administratieve chaos binnen een bedrijf
Ondernemen
Een bedrijf reorganiseren: de regels en de stappenWie een bedrijf gaat reorganiseren met twintig of meer ontslagen binnen drie maanden, valt onder collectief ontslag. Lees de stappen.
Man geeft een training aan groep mensen
OndernemenPartnerbericht
Effectief leidinggevenEffectief leidinggeven is niet eenvoudig en vraagt om allerlei vaardigheden.
Het belang van employer branding
Ondernemen
Employer branding: zo bouw je een sterk werkgeversmerkEmployer branding bepaalt of goed personeel bij je solliciteert en blijft. Lees wat een werkgeversmerk is en hoe je het opbouwt.
Vier blauwe puzzelstukjes met een menselijke vorm naast elkaar
Ondernemen
Hoe maak je een afdelingsplan? Indeling en voorbeeldEen afdelingsplan vertaalt de bedrijfsstrategie naar je eigen afdeling. Je leest wat erin hoort en hoe je het opbouwt.

Meer onderwerpen in Ondernemen

Alle onderwerpen