Naar de inhoud

Uitleg over hoe iets werkt, in gewone taal.

27 artikelen
Sorteer

Artikelen over Methodieken

Tekst S.M.A.R.T. goal setting met pijlen naar een doelwit
Ondernemen
Wat is SMART? De vijf letters en waar het misgaatSMART staat voor specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden. Je leest hoe je het toepast en waar het misgaat.
Zakenmensen schudden elkaar de hand bij een vergadertafel
Ondernemen
Duurzaam ondernemen en hoe je het waarmaaktDuurzaam ondernemen is geen belofte meer maar een bewijslast. Je leest wat het in je bedrijfsvoering betekent en hoe je het hard maakt.
Scrum team man met baard en bril
Ondernemen
Agile werken: de flexibele aanpakAgile werken betekent in korte stappen opleveren en bijsturen. Je leest waarvoor het geschikt is en wat Scrum ermee te maken heeft.
Agile team met blije man met bril
Ondernemen
Wat is Scrum? Rollen, events en artefacten uitgelegdScrum is een raamwerk waarin een klein team in korte sprints werkt. Lees de rollen, events en artefacten uit de Scrum Guide.
Zakenmensen die bij een diep gat staan
Ondernemen
Strategische planning maken: stappenplan en voorbeeldEen strategische planning legt vast wat je bedrijf op lange termijn wil bereiken en hoe: van missie en visie tot doelen en middelen.
Miniatuur mensen met een klok
OndernemenPartnerbericht
Wat is time managementTime management is je tijd zo indelen dat je meer gedaan krijgt in minder tijd. Je leest wat het is, waarom het werkt en hoe je begint.
Hand legt het vierde gekleurde memobriefje in een vierkant van vier op een houten bureau
Ondernemen
Kernkwadranten van Ofman met vijf voorbeelden en de kritiekKernkwadranten zijn schema’s met vier vakken: kernkwaliteit, valkuil, uitdaging en allergie. Zo vul je ze in, en dit zegt onderzoek.
Vijf glazen potten op een vergadertafel, elk tot een andere hoogte gevuld met gekleurde houten kralen
Ondernemen
De piramide van Maslow die Maslow zelf nooit tekendeDe piramide van Maslow zet vijf behoeften van de mens op volgorde, van eten tot zelfontplooiing. Maslow tekende hem alleen nooit zelf.
Vrouw vertelt met een open hand iets aan een gesprekspartner aan een houten tafel in een licht kantoor
Ondernemen
STARR-methode in vijf stappen, met voorbeelden en onderzoekDe STARR-methode ordent je verhaal in vijf stappen: situatie, taak, actie, resultaat en reflectie. Met voorbeelden en onderzoek.
Vier medewerkers van een installatiebedrijf plakken memoblaadjes op een whiteboard in hun werkplaats
Ondernemen
Wat zijn stakeholders? In kaart brengen in vijf stappenStakeholders zijn alle mensen en groepen die invloed hebben op je bedrijf of er de gevolgen van merken. Zo breng je ze in kaart.
Bakker telt aan het eind van de dag de overgebleven broden op een rek en noteert het aantal op een klembord
Ondernemen
PDCA-cyclus in vier stappen, met voorbeeld en echte herkomstDe PDCA-cyclus is een manier om werk stap voor stap te verbeteren: plan, do, check, act. Met een voorbeeld dat je kunt narekenen.
Fietsenmaker plakt een geel briefje op een groot vel met negen vakken aan de muur van haar werkplaats
Ondernemen
Business Model Canvas invullen met een voorbeeld en cijfersHet Business Model Canvas zet je bedrijf op één vel in negen vakken. Met een ingevuld voorbeeld, een rekensom en de grenzen.