Kennisgebied
Ondernemen
Ondernemen gaat over een eigen bedrijf beginnen en draaiend houden: wat je aanbiedt, regelt en plant. Hieronder vind je artikelen die uitleggen hoe dat werkt.
Zwangerschapsverlof als zzp’er: 16 weken ZEZ-uitkeringZwangere zzp’ers hebben recht op de ZEZ-uitkering van het UWV: minstens 16 weken met een uitkering tot het minimumloon.
Merkenrecht: Bescherming van identiteit en innovatieMerkenrecht beschermt de naam en het logo van je bedrijf. Lees hoe je een merk vastlegt, wat dat kost en wat je doet bij inbreuk.
Strategische planning maken: stappenplan en voorbeeldEen strategische planning legt vast wat je bedrijf op lange termijn wil bereiken en hoe: van missie en visie tot doelen en middelen.
Welke marketingfuncties zijn er? 7 functies op een rijMarketingfuncties lopen uiteen van allround online marketeer tot SEO-, SEA- en socialmediaspecialist. Lees welke functie bij je past.
Marketing in huis of outsourcenMarketing in huis houden of outsourcen hangt af van hoeveel werk je hebt. Lees wat beide kosten en welke keuze bij je bedrijf past.
Aftrekposten eenmanszaak: de ondernemersaftrek op een rijDe ondernemersaftrek bestaat uit zes posten, van zelfstandigenaftrek tot stakingsaftrek. Je leest de bedragen van 2026.
Welke CAO voor mijn bedrijfWelke cao voor je bedrijf geldt, zoek je op in het cao-register. Lees wanneer je een cao moet toepassen en wat geldt zonder cao.
Bedrijfspand kopen: voordelen, nadelen en kostenEen bedrijfspand kopen betekent eigendom in plaats van huur: meer vrijheid en vermogen, maar ook onderhoud en overdrachtsbelasting.
Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering: dekking en afsluitenEen bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) dekt schade die je bedrijf bij anderen veroorzaakt. Verplicht is ze meestal niet.
Welke bedrijven zijn succesvol, en waar herken je ze aan?Succesvolle bedrijven groeien, maken winst en bestaan na jaren nog. Lees hoe je dat meet en wat zulke bedrijven gemeen hebben.
Een bedrijf reorganiseren: de regels en de stappenWie een bedrijf gaat reorganiseren met twintig of meer ontslagen binnen drie maanden, valt onder collectief ontslag. Lees de stappen.
Vertrouwen opbouwen op de werkvloer: signalen en aanpakVertrouwen op de werkvloer begint bij de vraag of je personeel jou kan vertrouwen. Lees de signalen van wantrouwen.Meer over Ondernemen
Veel vragen beginnen bij de start. Welke vorm je kiest bepaalt je aansprakelijkheid en je belasting, en dat lees je in een rechtsvorm kiezen voor je bedrijf en wat een rechtspersoon precies is.
Draait het bedrijf eenmaal, dan verschuift het naar plannen en keuzes. Het nut van een businessplan laat zien wat zo’n plan je oplevert, met OGSM zet je je doelen en acties op één A4, en de SWOT-analyse en het verschil tussen missie en visie helpen je de richting scherp te krijgen.
Werk je met mensen, dan komt er personeelswerk bij: wat HRM inhoudt (het werk rond je personeel), hoe een cao werkt en hoe je een aantrekkelijke werkgever wordt. Wie wil weten wat er verandert, leest de fiscale veranderingen voor 2026. Daarnaast lees je over schijnzelfstandigheid (een zzp’er die eigenlijk werknemer is) en over de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers. En loopt het naar een einde of een overname toe, dan staan je bedrijf verkopen en stoppen met je bedrijf klaar.
Onderwerpen in Ondernemen
Veelgestelde vragen over Ondernemen
Wat houdt ondernemen in?
Ondernemen is voor eigen rekening en risico een product of dienst aanbieden. Je bepaalt zelf wat je verkoopt, aan wie en voor welke prijs, en je draagt zelf de gevolgen als het tegenvalt. Dat is het verschil met loondienst, waar je werkgever dat risico draagt.
Hoe start je een eigen bedrijf?
Je kiest een rechtsvorm en schrijft je in bij de Kamer van Koophandel, het register waarin alle Nederlandse bedrijven staan. Daarna krijg je een btw-nummer van de Belastingdienst en regel je je administratie, je verzekeringen en je tarieven. In het artikel over een rechtsvorm kiezen lees je welke vorm bij welke situatie past.
Welke rechtsvorm past bij mijn bedrijf?
Werk je alleen en is het risico beperkt, dan is de eenmanszaak meestal het eenvoudigst. Loop je grotere risico’s of zijn er meerdere eigenaren, dan komt een bv in beeld: je bent dan niet met je eigen spullen en spaargeld aansprakelijk. De keuze hangt af van aansprakelijkheid, belasting en je plannen voor de komende jaren.
Wat is het verschil tussen ondernemen en loondienst?
In loondienst heb je een vast salaris, vakantiegeld en doorbetaling bij ziekte. Als ondernemer heb je die zekerheden niet, maar bepaal je zelf je werk, je tarief en je tijd. Wie het risico wil spreiden, begint vaak naast een baan en bouwt het langzaam uit.
Welke verzekeringen heb ik als ondernemer nodig?
Verplicht is er weinig; alleen in sommige beroepen is een beroepsaansprakelijkheidsverzekering voorgeschreven. In de praktijk zijn een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering en, als je van je inkomen afhankelijk bent, een arbeidsongeschiktheidsverzekering het belangrijkst. Voor zelfstandigen wordt die laatste bovendien verplicht.
Wat verandert er voor ondernemers in 2026?
De grootste wijzigingen zitten in de belastingregels en in de positie van zelfstandigen. De Belastingdienst controleert weer actief op schijnzelfstandigheid, waarbij iemand als zzp’er werkt terwijl het feitelijk een dienstverband is. Daarnaast komt er een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen aan.
Heb ik een businessplan nodig?
Een businessplan zet op papier wat je aanbiedt, aan wie, en of het uit kan. Een bank of investeerder vraagt erom, maar de meeste waarde zit in het rekenwerk dat je jezelf oplegt. Ook zonder financiering is het nuttig om je aannames een keer hard te maken.
Kan ik ondernemen naast een baan of een studie?
Ja, en veel bedrijven beginnen zo. Je schrijft je gewoon in bij de Kamer van Koophandel en geeft je omzet op bij je aangifte. Let wel op wat er in je arbeidscontract staat over werk naast je baan; sommige werkgevers vragen daar toestemming voor.
